今年以來,云南省安寧市太平新城街道認真貫徹落實黨中央、省委和市委倡導,深入踐行“一線工作法”,以“四個一”引導廣大黨員干部切實轉變作風,深入實際、深入基層、深入群眾,及時有效解決各種問題和矛盾,不斷提高工作質量。
堅持領導在“一線指導”。結合實際情況,街道10個村(社區)均有街道班子成員全覆蓋包保聯系、指導基層黨建工作,包保領導每月需至少到村(社區)重點開展運行調研、干部談心談話、政策法規宣講、黨建指導、矛盾調解等工作2次。今年以來,挖掘2例基層黨建典型經驗做法,全面了解基層干部思想動態,為干部群眾解決困難30余例,調研意識形態工作10余次,開展習近平總書記關于黨的建設的重要思想、黨的二十屆三中全會精神、廉潔文化基層宣講等專題宣講解讀20余場次。
堅持干部在“一線錘煉”。認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府以及昆明市委、市政府關于房地產市場風險的相關安排部署,成立保交樓工作實體化運作工作專班,將街道班子成員及有關部門干部編入專班,讓在“一線錘煉”,督促聯系各開發企業制定“一樓一策”、復工續建等工作方案,加快推進工程建設,協調處理工程推進過程中的有關問題,定期對各項目群中進行溝通答復工作。
堅持問題在“一線解決”。針對轄區矛盾糾紛較多、社會綜合治理難度較大問題,制定印發《太平新城街道2024年領導干部集中接訪下訪專項工作方案》,今年共開展領導干部集中接訪下訪18次,化解矛盾糾紛15例;針對轄區內多次上訪人員,制定印發《安寧市2024年信訪積案及重大復雜矛盾糾紛隱患掛牌包案化解工作方案》,把思想和行動統一到上級對信訪維穩工作的要求上來,認真研究部署,逐件落實包案領導,并在有限時間內化解“四包四必須”、“六個一”。
堅持情況在“一線掌握”。針對轄區內未開工重點項目,太平新城街道高度重視,高位統籌推進,制定印發《2024年優化營商環境科級領導“四上”企業及招商引資重點項目服務工作方案》,嚴格按照科級領導包保方案開展企業和項目服務工作,定時定點開展工作服務。13名科級領導每月到企業、項目開展走訪服務工作,持續跟進轄區內企業項目的發展。今年共開展企業服務、項目服務50余場次,協調解決企業、項目訴求30余件,進一步推動轄區內項目、企業發展,2024年推動實質性開工項目7個、竣工項目3個。