改革強軍，直面未來銳意進取

　　一個國家、一支軍隊的強大，往往取決于能否在變革創新中開辟前進的道路。

　　“要始終以改革創新精神開拓前進，努力奪取軍事競爭主動權。”這是習主席為新一屆軍委班子確立的歷史性任務和鮮明工作基調。

　　放眼世界，國際格局和國際體系正在發生深刻調整，全球治理體系正在發生深刻變革，國際力量對比正在發生近代以來最具革命性的變化。各主要國家紛紛調整安全戰略、軍事戰略，調整軍隊組織形態，爭奪戰略主動權。

　　“軍事上的落后一旦形成，對國家安全的影響將是致命的。我經常看中國近代的一些史料，一看到落后挨打的悲慘場景就痛徹肺腑！”習主席告誡全軍，新軍事革命為我們提供了千載難逢的機遇。我們必須到中流擊水，不改不行，改慢了也不行。這是我們回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格答卷。

　　論事易，作事難；作事易，成事難。改革之難，難在破解長期積累的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，更難在沖破傳統思維定勢的禁錮，突破各種既得利益的羈絆。習主席令出如山：“越是難度大，越要堅定意志、勇往直前，決不能瞻前顧后、畏首畏尾。只要全軍統一意志，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，就沒有過不去的火焰山！”

　　敏于觀察者先，敢于決斷者勝。２０１３年１１月，黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出整體部署。研究討論會議決定框架時，習主席鄭重提出，將國防和軍隊改革納入國家全面深化改革的總體布局，上升為黨的意志和國家行為。

　　改革這場沒有硝煙的戰役，始終在習主席親自籌劃、指揮下進行。習主席親自擔任中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組長，親自確定改革重大工作安排，親自領導調研論證和方案擬制工作，親自主持召開領導小組全體會議，多次聽取情況匯報和意見建議，緊緊引領著改革的方向、路徑和進程。

　　改革調研論證工作堅持問題導向，找準了改革的突破口；堅持走群眾路線，形成了最大公約數；堅持底線思維，戰略上勇于進取，戰術上穩扎穩打、步步為營，積小勝為大勝……歷時一年零九個月，一整套解決深層次矛盾問題、有重大創新突破、我軍特色鮮明的改革設計破繭而出。

　　深化改革的戰略舉措科學有力：２０１５年，重點組織實施領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革；２０１６年，組織實施軍隊規模結構和作戰力量體系、院校、武警部隊改革，基本完成階段性改革任務；２０１７年至２０２０年，對相關領域改革作進一步調整、優化和完善，持續推進各領域改革。政策制度和軍民融合深度發展改革，成熟一項推進一項。

　　這次改革，不只是動“棋子”，而且調“棋盤”；不是零敲碎打、修修補補，而是體系重塑與全面再造。

　　這次改革，謀的是民族復興偉業，布的是強軍興軍大局，立的是安全發展之基，為今后２０年、３０年國防和軍隊發展打下基礎。

　　天下大事，必作于細。在習主席和中央軍委堅強領導下，深化國防和軍隊改革有力有序推進——

　　２０１５年１２月３１日，陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊成立，習主席親自授予軍旗并致訓詞。

　　２０１６年１月１１日，習主席接見調整組建后的軍委機關各部門負責同志，強調要講政治、謀打贏、搞服務、做表率，努力建設具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的軍委機關。

　　２０１６年２月１日，習主席親自為調整組建的五大戰區授旗并發布訓令，“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的新格局正式形成……

　　隨著一系列重大部署的實施展開，我軍領導指揮體制改革取得突破性進展，全面實施改革強軍戰略取得標志性成果，中國特色強軍之路邁出關鍵性步伐。

　　面對改革這場大考，三軍將士堅決貫徹習主席和中央軍委決策部署，聞令而動、聽令而行，撤并降改不打折扣、利益調整不講價錢，自覺做改革的促進派和實干家。

　　從陸軍、火箭軍、戰略支援部隊到各戰區，各部隊結合使命任務，普遍開展“牢記主席訓詞訓令、建設過硬部隊”“矢志改革強軍、同心干事創業”等專題學習教育。廣大官兵紛紛表示，要講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，做到“一出發就站上高起點，一亮相就展現新風貌”，堅決完成習主席和中央軍委賦予的各項任務。

　　適應新體制新職能新使命，調整組建后的軍委機關，從部門領導到普通機關干部，著力增強組織意識、號令意識、紀律意識，積極主動轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，切實加強戰略謀劃和宏觀管理，自覺為軍委服務、為戰區服務、為軍種服務、為官兵服務，努力使軍委機關真正成為軍委的參謀機關、執行機關、服務機關。

　　改革的共識在凝聚，改革的熱潮在涌動，一支大國軍隊的夢想正在改革強軍實踐中化為現實。

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