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以創(chuàng)為基 以新促考

來源:中國日報網(wǎng)    2024-12-16 16:47
2024-12-16 16:47 
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今年來,竹山縣煙草專賣局(營銷部)立足實(shí)際,積極制定技能鑒定培訓(xùn)“三步走”戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新手段提升職工技能水平,著力提高技能鑒定通過率。

融合創(chuàng)新,為考試培訓(xùn)“添翼”

竹山縣煙草專賣局(營銷部)深化“項目+團(tuán)隊+激勵”運(yùn)行模式,優(yōu)化“軟件+硬件”資源配置,以最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力;堅持創(chuàng)新“需求導(dǎo)向”原則,開展全員性創(chuàng)新攻關(guān)。同時,建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新人才評價體系,完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制,激發(fā)各條線的創(chuàng)新潛能,推動創(chuàng)新工作由“骨干引領(lǐng)”向“全員參與”轉(zhuǎn)變,為考試培訓(xùn)注入源源不斷的創(chuàng)新動力。

針對不同鑒定類別,竹山縣煙草專賣局(營銷部)制定針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃。積極引導(dǎo)和鼓勵備課人員相互提問、相互監(jiān)督、共同提升。充分發(fā)揮集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合模式,促使備考人員相互協(xié)作,高效解決備考難題,全面提升學(xué)習(xí)成效。備考過程中,創(chuàng)新方法被廣泛應(yīng)用,如利用數(shù)字化工具進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、模擬測試等,既提高了學(xué)習(xí)效率,又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性。

精準(zhǔn)施策,為考試培訓(xùn)“提質(zhì)”

竹山縣煙草專賣局(營銷部)對接十堰市煙草專賣局(公司)“知行雁”企業(yè)文化品牌,打造了“知行雁·竹闖”科技創(chuàng)新文化品牌,成立創(chuàng)新工作室,匯聚科創(chuàng)精英與技術(shù)能手。認(rèn)真落實(shí)十堰市煙草專賣局(公司)《科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)管理辦法》,形成了“領(lǐng)軍+團(tuán)隊”的高效運(yùn)行機(jī)制,搭建了“命題+領(lǐng)題+破題”創(chuàng)新工作模式,從抓住“領(lǐng)頭的人”、培樹“關(guān)鍵的人”到激勵“先行的人”,形成了“人才+項目+培訓(xùn)”的能力塑造模式。

整理歷年技能鑒定考試常考點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),幫助鞏固記憶。組織備考人員定期進(jìn)行測試,及時檢驗學(xué)習(xí)效果,查找短板弱項,針對性精準(zhǔn)突破。促使備考人員養(yǎng)成階段性反思總結(jié)的習(xí)慣,找到復(fù)習(xí)過程中的難點(diǎn),做好錯題記錄,掃清復(fù)習(xí)盲區(qū)。

提升效率,為考試培訓(xùn)“增色”

依托“知行雁·竹闖”科技創(chuàng)新工作室,各條線創(chuàng)新力量競相迸發(fā),先后成立了三支創(chuàng)新團(tuán)隊。通過“課題研究、技術(shù)攻關(guān)、交流研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教”等方式培育員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,支撐人才培養(yǎng)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、服務(wù)成果轉(zhuǎn)化。目前,竹山縣煙草專賣局(營銷部)已形成了由24名優(yōu)秀骨干組成的專業(yè)化創(chuàng)新人才隊伍。

建立“師帶徒”“傳幫帶”“學(xué)習(xí)小組”等模式,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。采用高級帶初級方式,幫助參加初級考試人員答疑解惑。進(jìn)行“一對一幫扶”,從易考點(diǎn)、易錯點(diǎn)、易混淆點(diǎn)等多角度入手,提升學(xué)習(xí)興趣和“傳幫帶”效果。其中近3年新引進(jìn)碩士研究生9人,共計發(fā)表論文5篇,申請發(fā)明專利8項。QC創(chuàng)新成果研究碩果累累,創(chuàng)新團(tuán)隊多次榮獲市局一等獎。

竹山縣煙草專賣局(營銷部)將始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展目標(biāo),建強(qiáng)原始創(chuàng)新“策源地”,打造成果轉(zhuǎn)化“新引擎”,筑牢科技人才“蓄水池”。尊重人才、尊重創(chuàng)造,讓創(chuàng)新人員“名利雙收”,促進(jìn)人才“扎根”、創(chuàng)新成果“破土”,形成事業(yè)激勵人才、人才成就事業(yè)的良好局面。通過持續(xù)推動創(chuàng)新和考試培訓(xùn)的深度融合,不斷提升職工技能水平,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。(圖片由姚捍、高竹授權(quán)發(fā)布)

【責(zé)任編輯:舒靚】
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